Завершился модуль федеральных стажировок для 52 курсантов третьего потока программы «Муравьев-Амурский 2030». ФАНУ «Востокгосплан» стало одним из десяти ведомств (включая АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и восемь федеральных министерств), где молодые управленцы изучали работу в проектах и полномочия структур, участвовали в межведомственном взаимодействии и подготовке документов, перенимали опыт наставников – заместителей министров и руководителей департаментов органов власти.
Со стороны Востокгосплана в стажировке курсантов программы «Муравьев-Амурский 2030» приняли участие директор учреждения и практически все подразделения. В первый же день молодых людей погрузили в результаты трех научно-исследовательских работ, выполненных Востокгоспланом в 2024 году. Они ознакомились с функционалом Агент-ориентированной демографической модели, и тем, как эта цифровая система применяется при прогнозировании демографической ситуации на Дальнем Востоке. Детально изучили судостроительную отрасль ДФО, а также узнали о том, какие меры поддержки рекомендуют исследователи Востокгосплана для развития муниципалитетов на отдаленных территориях округа.
Под наставничеством сотрудников направления «Макроэкономические исследования и прогнозирование» стажеры поучаствовали в организации вебинара для региональных органов исполнительной власти, посвященного методам и оптимизации процессов прогнозирования развития территорий и разработки стратегий социально-экономического развития регионов. Поработали над сбором и анализом ключевых показателей развития регионов ДФО по итогам 2024 года, а также проанализировали дайджест, посвященный сельскому хозяйству, и дали предложения по улучшению структуры и подачи информации в нем.
Стажеров также вовлекли в разработку законопроекта о геотехническом мониторинге вечной мерзлоты. Под наставничеством экспертов направления «Цифровая трансформация и устойчивое развитие» они высказали предложения по плану создания документа и определили ключевые сферы, которые он должен регулировать.
Отвечая на запрос курсантов, сотрудники направления провели обучающие вебинары и очные семинары по визуализации многоплановых аналитических данных в Yandex DataLens. Аналитики-макроэкономисты поделились опытом «упаковки» данных в Power Point презентациях.
«Мы постарались погрузить участников программы «Муравьев-Амурский 2030» в самые актуальные проекты Востокгосплана, чтобы они увидели систему взаимосвязей между разноплановыми и сложными направлениями работы, направленной на улучшение качества жизни людей на Дальнем Востоке и ускорение социально-экономического развития макрорегиона», – отметила руководитель по стратегическим коммуникациям и развитию кадрового потенциала ФАНУ «Востокгосплан» Елена Абрамова.
«От стажировки я ожидал получения практических навыков и опыта в исследованиях и анализе реальных научно-исследовательских проектов, а также понимания, как применять эти знания в реальной жизни, – рассказывает участник программы амурчанин Максим Миронов. – Ожидания оправдались: меня приятно удивила глубина и актуальность исследовательских работ команды Востокгосплана, а также уровень профессионализма моих коллег и наставников».
Максим – урбанист, сооснователь и управляющий партнер консалтингового бюро.
«Я стремлюсь получить углубленные знания по разработке мастер-планов городов, а также расширить свой профессиональный кругозор в области урбанистики и государственного управления, – продолжает он. – Полученные знания и опыт применю в разработке и реализации устойчивых и инновационных решений для развития дальневосточных территорий».
Курсант Петр Ефимов – из Республики Саха (Якутия). Он работает в Минтрансе Якутии, возглавляет Департамент стратегического развития, после «Муравьева-Амурского» планирует продолжить работу на благо своего региона.
С экспертно-аналитической деятельностью Востокгосплана Петр познакомился задолго до стажировки, он в числе сотрудников правительства северной республики принимал участие в разработке прогноза социально-экономического развития Якутии на среднесрочную перспективу.
«В свое время меня захватила эта работа. Поэтому сейчас я хотел «вживую» пообщаться с коллегами и наладить контакты с экспертами, которые формируют прогноз социально-экономического развития всего Дальнего Востока, проводят научно-исследовательские работы, осуществляют мониторинг территории, выпускают отраслевые обзоры, делают экспертные заключения. Ведь насущные вопросы, поднятые «на земле», могут быть транслированы через Востокгосплан. И это принесет пользу не только ДФО, но и всей стране», – подчеркивает Петр Ефимов.
Кстати, про пользу сказано неслучайно.
«На нашем потоке собрались курсанты в возрасте от 24 до 35 лет со всего Дальнего Востока и из других регионов России, причины вступления в программу у всех разные, кто-то пришел из бизнеса, кто-то – из госструктур и научно-образовательных институтов. Но каждый хочет принести пользу своей стране и помочь в развитии Дальнего Востока, сделать что-то стоящее, реализовать потенциал – свой и своего региона», – говорит Петр.
По его убеждению, программа не просто запускает механизм для подбора управленческих кадров. Речь идет в целом о более интенсивном развитии Дальнего Востока, взаимодействии регионов ДФО между собой и – в силу географической близости – со странами АТР, о развитии направлений, которые, возможно, еще даже не открыты и не изучены.
«Перед нами открывается не только Дальний Восток, но и весь мир. Уверен, что получится сформировать, как у нас говорят «управленческий спецназ», который добьется поставленных целей и достигнет новых вершин, ведь существуют вопросы, которые один человек не в состоянии решить самостоятельно. Но при наличии команды можно реализовать даже казалось бы неподъемные мегапроекты», – подытоживает Петр Ефимов.
Мечта Александра Кажина, еще одного курсанта, чья федеральная стажировка проходила в Востокгосплане, – работать на Дальнем Востоке. По рождению он пермяк, но его вторым домом стал Нижний Новгород. Третьим, надеется Александр, будет Сахалинская область.
«Она манит не только островной романтикой, но и сильной управленческой командой в сфере цифровой трансформации, – признается он.– Регион находится среди передовиков цифровизации системы госуправления в стране. Меня вдохновляет идея построения цифровой России – высокоскоростной и эффективной в принятии управленческих решений, простой и удобной для жизни. Поэтому после окончания программы «Муравьёв-Амурский 2030» хочу применить свои навыки и знания по цифровой трансформации в команде Сахалинской области».
Выбор области применения сил понятен: Александр – начальник отдела информационной безопасности и информационных технологий Управления по труду и занятости населения Нижегородской области. Говоря о том, что дает «Муравьев-Амурский 2030» курсантам, он в первую очередь упоминает смену формата мышления, здесь учат видеть все процессы и объекты управления шире, нежели до этого.
«Во-вторых, имеет значение доступ к руководителям топ-уровня. Ну на какой еще образовательной программе можно узнать напрямую от федерального министра о лучших практиках работы с китайскими партнерами? Это невероятно ценно. В-третьих, мы учимся нестандартному подходу к проектной работе. В то время как все и везде начинают с цели проекта, мы – с предыстории и контекста, со сбора симптомов. Из этого формулируем гипотезы, проверяем их, обозначаем проблемы и лишь под их решение определяем цели проекта. Это иная глубина: нас учат не тушить пожары, а определять сбои в механизмах работы, которые привели к таким пожарам», – говорит Кажин.
По словам курсанта, стажировка в Востокгосплане помогла ему увидеть, как научные методы и результаты исследовательских работ влияют на принятие управленческих решений органами власти.
«Что больше всего удивило в программе? Профессионализм тех чиновников и экспертов, с которыми мы встречались в рамках академического трека и на стажировках, – отвечает Александр. – У меня есть опыт госслужбы на всех трех уровнях власти, однако такой концентрации «дальномыслящих» управленцев я еще не встречал нигде. В этом – часть уникальности программы «Муравьев-Амурский 2030».
Между тем
Стартовал набор на IV поток программы «Муравьев-Амурский 2030»! Согласно поручению Президента России, новый поток охватит Арктическую зону Российской Федерации. Годовая образовательная программа для нового потока состоит из 9 модулей в регионах Дальнего Востока и Арктики, Москве и международного модуля в КНР. Обучение проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов, направленных как на получение как фундаментальных знаний в сфере госуправления, истории, востоковедения, так и прикладных инструментов решения государственных задач. Особая роль отведена наставникам. Сопровождают курсантов Заместитель полномочного представителя Президента РФ в ДФО, руководители Минвостокразвития, АО «КРДВ», ФАНУ «Востокгосплан», высшие должностные лица регионов и ректоры ведущих вузов. Обучение бесплатное при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока и Арктической зоны России. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов – партнеров, а также войдут в резерв госслужащих. Узнать подробности и отправить заявку на участие в программе можно до 17 марта 2025 года на сайте https://муравьевамурский-2030.рф